CURSO DE FORMAÇÃO: LÍDER COACH
O curso de formação Líder Coach é uma transformação profunda na vida dos líderes, marcando a transição de um estilo de gestão tradicional para uma liderança mais inspiradora e capacitadora. Com este curso, os líderes experimentam mudanças significativas, tais como:
Aprimoramento da Comunicação: Desenvolvem habilidades para se comunicar de forma clara e eficaz, garantindo que suas equipes estejam alinhadas e motivadas.
Fortalecimento da Inteligência Emocional: Aprendem a gerir suas emoções e as de suas equipes, criando um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
Capacidade de Influência: Tornam-se mais persuasivos e inspiradores, capazes de liderar pelo exemplo e influenciar positivamente aqueles ao seu redor.
Visão Estratégica: Adquirem ferramentas para desenvolver uma visão estratégica, antecipando desafios e oportunidades no horizonte empresarial.
Empoderamento de Equipes: Passam a capacitar suas equipes, promovendo o autodesenvolvimento e a autonomia dos colaboradores.
Principais Benefícios
Habilidades de Coaching Aplicáveis: Os líderes adquirem habilidades de coaching que podem ser aplicadas imediatamente em todas as áreas da liderança, incluindo autoliderança, liderança familiar e liderança empresarial.
Desenvolvimento Contínuo da Equipe: O curso capacita os líderes a usar o coaching como um processo contínuo para o desenvolvimento de suas equipes, promovendo o crescimento individual e coletivo.
Filosofia Humanizada para Resultados: Os líderes aprendem uma nova filosofia que busca resultados humanizados, valorizando o desenvolvimento pessoal e profissional.
Retenção de Talentos e Redução do Turnover: A aplicação das técnicas de coaching contribui para a retenção de colaboradores e talentos, além de reduzir substancialmente a rotatividade.
Influência e Liderança Inspiradora: O curso fortalece a capacidade de influência dos líderes, permitindo que inspirem suas equipes e enfrentem desafios com postura positiva e eficaz.
Curso de Formação Líder Coach: Desenvolvendo Competências para o Sucesso
Este curso abrange uma variedade de tópicos essenciais para a formação de líderes coach. Durante os 8 encontros de 2 horas, os participantes explorarão:
Importância do Coaching no Sindicato: Compreensão do papel do coaching na melhoria das práticas empresariais e no desenvolvimento de líderes eficazes.
Competências do Líder Coach: Exploração das habilidades necessárias para liderar e inspirar equipes por meio de uma abordagem de coaching.
Meta Final e Meta de Competências: Definição de metas claras e alinhadas com as competências essenciais para o sucesso.
Atendimento ao Trabalhador: Estratégias para atender às necessidades dos trabalhadores de forma empática e eficaz.
Foco na Solução: Abordagem positiva para resolver desafios e encontrar soluções práticas.
Visão de Presidente: Desenvolvimento de uma visão estratégica e inspiradora para a organização.
Negociação: Aquisição de habilidades de negociação para alcançar resultados favoráveis.
Inteligência Emocional e Autoconsciência: Exploração das emoções e autodescoberta para uma liderança mais consciente.
Controle Emocional e Empatia: Gerenciamento das próprias emoções e compreensão das emoções dos outros.
Automotivação e Feedback: Estímulo à automotivação e prática de dar feedback construtivo.
Qualidade de Vida e Perguntas Poderosas: Equilíbrio entre vida pessoal e profissional e uso de perguntas impactantes.
Modelo de Reuniões e Processo de Mudança: Estruturação de reuniões eficazes e condução de processos de mudança.
Gestão do Tempo e Produtividade: Técnicas para otimizar o uso do tempo e maximizar a produtividade.
Ao final do curso, os líderes estarão preparados para aplicar essas competências em suas carreiras, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e inspirador.